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      1. 山西焦煤集團公司考核西山煤電2019年度領導班子和領導人員工作情況

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        6月23日,山西焦煤集團公司黨委常委、紀委書記、監察專員王敏帶領考評組,考核西山煤電集團公司2019年度領導班子和領導人員工作情況。西山煤電集團公司黨委書記、董事長郭文倉主持會議,并代表領導班子作述職述廉報告。

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        西山煤電集團公司領導李健、徐俊明、賀志宏、于林、王雷英、李曉東、于建軍、孟毅、李爭春及總法律顧問王晶瑩,西山煤電股份公司黨委副書記、董事長樊大宏,機關有關部門、二級單位正職和部分職工代表參加。

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        圖為 王敏講話

        王敏在講話中指出,此次考核,既考核西山煤電集團領導班子和領導人員2019年度總體工作情況,也考核西山煤電集團黨委2019年度干部選拔任用工作情況,并對“一報告兩評議”和黨委落實黨建工作目標責任制情況進行考核。

        王敏提出要求:

        一是統一思想,提高認識,深刻領會考核工作的重要意義。此次考核是新焦煤領導班子重組以來的第一次考核,要通過考核全面評價領導班子和領導人員一年來的履職情況,肯定成績,發現差距,指出不足,提出措施并加以改進;通過考核促使干部增強責任心和使命感,為新焦煤建設作出貢獻;通過考核加強黨的建設,落實兩個責任和領導干部一崗雙責;做好考核工作,對于落實全面從嚴治黨戰略部署,加強領導班子建設,激勵干部干事創業具有重要意義,對于山西焦煤深化改革、全面變革具有重要意義。

        二是突出重點,把握關鍵,扎實做好考核工作??己斯ぷ靼ㄊ雎毷隽?、民主測評、個別談話、聽取意見和調查核實、綜合分析、考核匯總、反饋意見等8個步驟。領導班子和領導人員要認真撰寫述職述廉報告,黨委書記要把履行全面從嚴治黨第一責任人責任情況作為述職述廉的重要內容,通過述職誠懇接受評議;要客觀公正評價,參加測評和談話的同志,要反映情況,以便考核組準確掌握領導班子和領導干部的履職情況并做出全面客觀、真實準確的評價;要強化考核結果運用,確保年度考核工作的嚴肅性、權威性和矯正作用。在考核結果應用上,不僅要與評先評優和薪酬分配掛鉤,更要成為干部能上能下的重要依據。

        三是嚴肅認真,嚴守紀律,切實保障考核工作規范有序。主要負責同志作為考核工作的第一責任人,要把集中考核同當前重點任務結合起來,推動問題解決,促進工作開展;考核要嚴謹規范,實事求是匯報任務完成情況。

        王敏要求考核人員將加強作風建設貫穿考核全過程,自覺遵守八項規定,力戒形式主義、官僚主義,認真負責,扎實履職,把考核工作做好做實。

        王敏還要求西山煤電做好2020年生產經營、黨建工作、黨風廉政工作,使職工獲得幸福感。

        與會人員對領導班子和領導人員進行了民主測評;會后,考核組與有關人員進行了個別談話。

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        圖為 郭文倉作述職述廉報告

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