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      1. 西山煤電集團召開干部大會:郭文倉任西山煤電集團黨委書記、董事長

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          1月3日,西山煤電集團召開干部大會,會上宣布郭文倉任西山煤電集團公司黨委書記、董事長。
          山西焦煤集團黨委書記、董事長王茂盛出席會議并講話。山西焦煤集團專職黨委副書記、副董事長、副總經理王廉敏主持會議。

          山西焦煤集團黨委組織部宣布人事調整決定:郭文倉任西山煤電集團公司黨委書記、董事長,山西西山煤電股份有限公司黨委書記、董事;免去王玉寶西山煤電集團公司黨委書記、董事長職務,山西西山煤電股份公司黨委委員、董事職務。

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          王玉寶在講話中說,感謝組織多年的培養和信任,感謝山西焦煤集團對西山及其個人的幫助,感謝西山班子成員的密切配合、團結協作,感謝全體西山干部、職工的理解和支持。王玉寶說,他于2015年11月就任后,鄭重表態要對組織負責,對企業負責,對職工負責;要扛好西山旗,辦好西山事,做好西山人。多年來,堅持“為企業謀長遠,為職工謀福祉”的辦企理念,從容應對各類風險挑戰,取得的成績是西山班子和全體干部職工共同努力的結果。他相信在山西焦煤集團的領導下,郭文倉同志一定能夠帶領西山全體干部職工開創更加美好的未來。
          王玉寶表示,離開這個崗位,他依然是西山人,將始終初心不改,熱愛西山,幫助西山,服務西山。他希望西山廣大干部職工團結在山西焦煤旗幟下,在西山新一屆班子帶領下,開拓創新,銳意進取,奮力開創高質量發展的新篇章,為山西焦煤集團建設具有全球競爭力的世界一流焦煤企業做出更大貢獻;祝愿西山明天更加美好,祝愿西山職工家屬幸福安康?! ?/p>

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          郭文倉在表態發言中說,回到闊別19年的西山大家庭,心情無比激動。他說,西山是他參加工作的第一站,是他實現人生夢想的起點。他于1991年大學畢業來到西山,他為與愛人成為西山人而感到自豪和幸運。他在西山工作10年,2001年去華晉焦煤工作,2010年去山西焦化任職,一去19年。他說,他對西山的情懷是深厚的,這里有他患難與共的同志和培養他成長的領導。他的第一份工資是西山發的,他的第一套房子是西山分的,是西山培養了他,給了他機遇,他始終把西山當做自己的家。
          郭文倉說,沉甸甸的責任和重托讓他徹夜難眠、陷入深思。他既感到榮幸,也感到壓力如山。當前,人民對美好生活的需求趨向高質量、多元化,更多向精神層面追求。對于安全生產、生態環境、改革創新、轉型升級、能源革命的要求也被推到前所未有的新高度。西山煤電作為傳統資源型企業,經受著建國以來最大的沖擊和考驗。煤炭行業傳統生產模式和現實要求有著難以調和的矛盾;城市化進程不斷推進,生態環境保護成為黨和國家的發展戰略。他說,西山煤電作為山西焦煤體量最大的骨干企業,在山西焦煤發展中發揮的作用是其他子公司不可替代的。他表示,要和大家一道把西山生存發展、改革轉型的事辦好,西山煤電理應擔負大集團轉型升級火車頭、能源革命排頭兵、做強做大領頭羊的光榮角色,在山西焦煤建設具有全球競爭力的世界一流焦煤企業的宏偉事業中,讓西山這顆璀璨的明珠再放光彩、再鑄輝煌、再創佳績。郭文倉鄭重承諾,要時刻牢記黨員干部的責任和操守,堅守初心,廉潔奉公,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,與班子成員一道,為西山的復興搏一回,為焦煤的崛起拼一把;絕不辜負職工家屬的殷切期望,絕不辜負集團公司的信任和重托。郭文倉強調,要認真落實山西焦煤1月2日安全環保工作會議精神,把兩會兩節期間的安全環保穩定工作做好,確保西山安全生產、和諧穩定。

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          王茂盛在講話中指出,王玉寶長期扎根安全生產一線,經過多個崗位歷練,為西山的安全、穩定、發展做出突出貢獻;尤其在煤炭市場低迷時期,王玉寶積極奉獻,主動作為,出臺一系列加強經營管控的措施,團結帶領西山干部職工頂住了經濟下行壓力,為西山健康發展打下了堅實基礎;在改革創新攻堅時期,王玉寶以壯士斷腕的決心,全面縱深推進企業各項改革,轉崗分流、契約化管理成為全省國有企業改革的亮點;在推動企業高質量發展時期,緊緊圍繞山西焦煤“1126”發展戰略,抓落實,抓成效,積極推進一系列重點工程和重點項目,尤其是標桿礦井建設走在了山西焦煤前列。王玉寶積極踐行“為企業謀長遠,為職工謀福祉”辦企理念,以身作則,率先垂范,推動企業各項工作取得全方位、開創性成績,為山西焦煤健康發展貢獻了力量。
          王茂盛說,郭文倉是從西山走出去的干部,政治上成熟,立場堅定,工作有思路,經過多個崗位的鍛煉,積累了豐富的管理經驗,有較強的駕馭能力,是山西焦煤2019年擔當作為的典型,尤其是郭文倉在山西焦化擔任主要領導9年多來,帶領山西焦化干部職工,辦成了去星摘帽、扭虧脫困、重大資產重組、焦炭資源整合等事關山西焦化命運前途的大事和難事,破解了諸多影響山西焦化發展的難題,使山西焦化的經營格局發生了歷史性變化,對山西焦化的發展奠定了良好基礎。這次調整是山西焦煤黨委認真研究和慎重考慮的決定,希望大家以實際行動支持維護山西焦煤的決定,支持好郭文倉的工作。
          王茂盛對西山煤電新領導班子提出四點要求和希望:一要加強團結,要從主要領導做起,維護集體權威,維護西山利益,維護焦煤利益;各級干部要團結在西山黨政周圍,共同帶領西山職工把工作干好;二要促進工作,西山有一支高素質的干部隊伍,很多管理經驗及做法在山西焦煤起到引領及示范作用。新班子要更上一層樓,堅定不移地把工作干得更好、更有成效;三要謀好發展,西山煤電在山西焦煤領頭羊的地位不能動搖。要做山西焦煤轉型升級的排頭兵,把主業做優做強,把所有礦井打造成一流礦井;四要廉潔自律,班子成員及領導干部要以身作則,樹立良好形象,帶領廣大職工謀企業發展,為職工謀福祉。所有工作都要站在職工群眾的利益上,做到公平、公正、客觀;要完善制度,秉公辦事,堵塞漏洞,廉潔奉公。

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          王廉敏指出,山西焦煤黨委書記、董事長王茂盛對王玉寶的工作給予肯定,對西山的地位、多年的成績、工作的亮點做了總結,對郭文倉作了介紹,特別對以郭文倉為班長的西山煤電的班子和干部職工提出四點要求——加強團結,促進工作,謀求發展,廉潔自律。其中“廉潔自律”涵蓋的內容非常豐富,其中包括公道、正派、平等,等等,希望西山各級領導干部很好地領會和貫徹。相信郭文倉能夠很快進入角色,以更飽滿的精神狀態,與大家一道把西山工作推向更高質量、更高標準,能把職工群眾推向更加幸福的新平臺,相信班子成員和各級干部能夠像支持王玉寶一樣支持郭文倉,相信西山一定會更好。

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